第188章 富豪卢伟 (第1/2页)

换做别的球队主教练，卢伟现在已经可以带着芭芭拉享受假期了，可是卢伟还是俱乐部的主席，光是球员续约和引援的工作就耗费了大量精力，更别提其他的一些琐事了。

昨天开会讨论新赛季的球场售票系统升级计划，今天要规划这个夏天的季前备战，明天还要去和商业开发部商讨新赛季的赞助。这些事情卢伟在当上主席之前都是由沃尔什组织的，现在这些任务落在了卢伟头上。

卢伟也不愧是一名很好的管理者，普通的足球主教练恐怕早就疯了，卢伟秉持着“疑人不用，用人不疑”的原则，给予了几个重要部门负责人很大的权力，而且这几个人也全都是卢伟招揽来的自己人。

赛事部门就不用说了，卢伟自己就是教练组的头子，青训部门的负责人特里.库克是当年卢伟请回来的曼联92班成员之一，在纽顿希斯青训学院盖起来后就正式成为了青训学院的校长，所有的青训系统的搭建都是由他来完成的。

转会团队的负责人迪伦.布雷克大家都很熟悉了，所有的球探报告和引援谈判都归他管，布雷克是卢伟从一家经纪公司挖来的，对球员数据整合分析还有谈判等工作得心应手。

医疗部的负责人安迪.马赛，是FC联曼医学实验室的合伙伙伴，正是他和卢伟合作，一个出钱一个出技术，慢慢得将FC联曼医学实验室打造成了英格兰技术最先进的医疗体系。

商业开发部的总经理是邢玥铭，未来在华尔街小有成就的经理人已经成为了铁杆红叛军球迷，FC联曼这两年先后和EA和Sports Interactive两大游戏公司达成合作关系，都是邢玥铭在背后助力。

俱乐部外勤部的总管是安迪.沃尔什的小儿子——卡斯特.沃尔什。小沃尔什从08年大学毕业后就负责管理俱乐部的设备了，比卢伟还要更早进入FC联曼管理层，虽然学历有限，但是对于俱乐部的热爱让他很珍惜纽顿希斯训练基地和红色球场的一切，平时工作不忙时也会外出学习其他球队的球场设备维护。

像其他如饮食、媒体、人事等部门也都把工作分的很细，虽然看上去卢伟是在放权，各大部门都架空了这个主席各自执行自己的任务，可实际上所有的动作都是在卢伟的监控下的，只要大方向大框架是对FC联曼有益的，一些鸡毛蒜皮的小事都不需要打扰到卢伟。

不过会员制的体系极大限制了卢伟在俱乐部的发挥，空有一身财富却无法随意地花费在球队身上，因为俱乐部并不是卢伟

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